人才是公司发展第一资源，所以人才队伍的培养和建设是企业一项非常重要且长期的课题。自“问道学院”成立以来，一期学员已经顺利学完6期课程，经过课堂的考核，已全部顺利毕业，二期课堂经过严格的筛选以及部门推荐，我们又有了11位学员，本期系列课程正在火热进行中，就在5.28日我们刚刚进行了一堂非常精彩的课程。

课程概述

“问道学院”第二期第三次课程于5.28日开课，主题为“教练技术与团队建设”，由王联军董事长特邀讲师、程飞老师对大家进行授课。

本次课程旨在通过主题的讲解和实践，提升学员的管理能力和领导力，帮助学员更好地应对工作中的挑战和问题。通过本次课程，学员将深入了解教练技术和团队建设的九大内容和的四个实施步骤，掌握团队协作的方法和技巧，提高自身的专业素养和管理水平。

课程开始

此次课程与以往传统的纯粹讲授模式不同，在课程开始之初，程飞老师就让每位学员针对自身团队情况做了特别的介绍，并让每位学员提出就目前自身工作过程中遇到的困惑，知无不言。带着大家提出的困惑及问题，正式引入课程，因此在课程开始便充分调动了各位学员的积极性，对于课程内容，大家的注意力都高度集中。

课程中心内容

本次课程围绕教练技术及团队建设的9大要点、四个实施步骤来一一展开：9大要点围绕如何发掘员工深沉需求，激发员工激情开始层层递进，最终达成打造一个高效、合作、共赢、相互信任、共同学习的工作团队的目标。在落地过程中遵循从聆听到最终的计划行动的顺序步骤，使得学习内容的落地更具有实操性。程老师也强调课程的中心思想是体验式学习，后续也需要各位学员在落地过程中体会课程内容的精髓，真正做到学以致用，创造价值。

课程收获

 1. 学员对教练技术和团队建设的理解和认识

    学员们在授课过程中深刻理解了教练技术和团队建设的重要性，认识到作为公司核心骨干，他们不仅需要具备优秀的个人能力，还需要具备带领团队前进的能力。学员们纷纷表示，通过本次课程，他们对教练技术和团队建设有了更深入的了解和认识，这对他们今后的工作和职业生涯将会产生巨大的帮助。

 2.学员在课程中的体验和感悟

    学员们在课程中不仅受益匪浅，同时也获得了愉悦的学习体验。他们表示，程飞老师授课风趣幽默、深入浅出，让他们在轻松愉快的氛围中学习到了很多知识和技能。学员们还相互交流了学习中的心得和感悟，加深了彼此的交流和沟通。

3. 学员对自身的提升和未来的期望

    通过本次课程，学员们不仅增强了自身的教练技能和团队建设能力，同时也为未来的职业发展打下了坚实的基础。学员们表示，他们将会在今后的工作中更加注重团队建设和协作，努力成为一名优秀的教练和领导者。同时，他们也希望能够继续参加类似的培训和学习活动，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展做出更大的贡献。

最后我们也期待未来有更有的核心骨干力量加入到问道学院课堂中来，问道学院也将不断探索人才管理的有效模式，建设和发展好这个属于双拓人特别的精神“家园”。